Den Herausforderungen der Gegenwart begegnen wir besser nicht mit Egoismus – sondern mit einer kreativen Community-Mentalität.

Kreativität hat sich von einem reinen «Soft Skill» zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen entwickelt. Doch wie lässt sie, die als subjektiv und flüchtig gilt, sich messen – und fördern?

Kreativität ist Führungsaufgabe Die neue, gross angelegte Studie «Welcome to the C-Suite, Creativity» zeigt: Kreativität im Umgang mit Herausforderungen ist zur zentralen Fähigkeit für wirtschaftlichen Erfolg geworden. Und damit auch zur essenziellen Aufgabe für Leader:innen.